Gruppenleiter (m/w/d) Qualifizierung/ Validierung / GMP Compliance Engineering

In dieser Position übernimmst Du Verantwortung und leitest den Fachbereich GMP Compliance Engineering North. Dabei bist Du für die disziplinarische und fachliche Leitung und die Koordination Deiner Mitarbeiter:innen im Bereich Qualifizierung- und Validierung pharmazeutischer Prozesse und Anlagen bei unseren Kunden verantwortlich.

• Leitung des Fachbereichs und des GMP (Good Manufacturing Practice) Compliance Engineering North
• Unterstützung von Key-Account Tätigkeiten, Angebotskalkulationen und Kundenbetreuung
• Ressourcenplanung und -zuteilung innerhalb des Zuständigkeitsbereiches
• Koordination von Steakholdern (Lieferanten, Ingenieuren, Betreibern) in Pharma- und Biotechprojekten über alle Phasen hinweg
• Erstellung und Durchführung von Qualifizierungskonzepten sowie Validierung und Qualifizierung nach EU-GMP und FDA-Richtlinien
• Aktive Sicherstellung der Einhaltung der aktuellen GMP Vorschriften mit den Kundenanforderungen
• Ansprechpartner für interne und externe Kunden hinsichtlich Qualifizierungsstrategie und Dokumentation
• Wahrnehmung von Personalaufgaben in Bezug auf die Mitarbeiter:innen der Gruppe

Unsere Besonderheiten:

• Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
• Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima
• VTU-Academy mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freiraum für Eigeninitiative
• Die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit der Projektlandschaft eines Großkonzerns

Dein Profil:

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium wie z.B. Verfahrenstechnik, Chemieingenieur, Biotechnologie
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (> 10 Jahre) im Projektumfeld, davon einige Jahre in einer Führungsposition sowie Projekt-Engineering-Fähigkeiten
• Kenntnis der EU-GMP und FDA-Richtlinien
• Verständnis für Personalarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Flexibilität sowie Reisebereitschaft
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Empathie gegenüber anvertrauten Mitarbeiter:innen und dem Unternehmen
• Hohe Resilienz in herausfordernden Situationen und Problemstellungen
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise und die Fähigkeit sich selbst zu organisieren

Weitere Extras für Dich:

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Flache Hierarchien
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Mobiles Arbeiten
• JobRad Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung