Senior Qualifizierungs- und Validierungsingenieur (m/w/d)

Unser VTU-Team in Muttenz wächst weiter und wir sind daher auf der Suche nach engagierten und erfahrenen Projektingenieur:innen in der Qualifizierung und Validierung. Als GMP Compliance Specialist:in planst, terminierst und leitest Du pharmazeutische Qualifizierungs- und Validierungsprojekte.

Die folgenden Aufgaben erwarten Dich:

• Koordination von projektspezifischen Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten gemäss den aktuellen GMP Vorschriften
• Entwicklung und Implementierung von Qualifizierungs-/ Validierungssystemen
• Qualifizierungskoordination und Schnittstellenmanagement in Projekten
• Unterstützung und Anleitung des Teams bei der Erstellung von übergeordneten Qualifizierungs- & Validierungsdokumenten
• Organisation und Moderation von GxP Risikoanalysen

Des Weiteren unterstützt Du das Business Development bei der Projektakquisition und der Erstellung und Kalkulation von Angeboten und gibst Dein Wissen und Deine Erfahrung an Deine Kolleginnen und Kollegen im Rahmen von Weiterildungsmassnahmen weiter. 

Dafür bringst Du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Fachrichtungen Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Biotechnologie o.Ä.
• Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld und vertiefte Kenntnisse im Bereich Qualifizierung/Validierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist kommunikationsstark, bist kunden- und qualitätsorientiertes sowie selbständiges Arbeiten in Projektteams gewohnt und nimmst hohe Eigenverantwortung wahr

Das bieten wir Dir:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team
• Hervorragendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home-Office-Möglichkeit
• Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit individuelle Stärken einzubringen
• sowie weitere attraktive Benefits (z.B. Übernahme des persönlichen Abonnements für den öffentlichen Verkehr bei Projektreisetätigkeiten, Sozialberatung, Lunch-Checks, REKA-Checks, freie Getränke und Früchte an allen Standorten, gut ausgestattete Sozialräume/Küchen, Mitarbeiterevents u.v.m.)