Marketing & Sales Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Du möchtest eintauchen in die Gedankenwelt von Prozessindustrie-Kund:innen und diese entlang der Customer Journey mit gezielten Botschaften erreichen? Schön, denn das wollen wir auch!

Das sind Deine Aufgaben:

• Organisieren von Messen- und Events in der D/A/CH Region
• Aufbereitung von Success Stories, um Erfolge emotional zu erzählen und potentielle Kund:innen zu begeistern
• Entwicklung von überzeugenden und innovativen Marketing-Kampagnen und kanalübergreifender Kommunikationsstrategie (E-Mail, Social Media, Anzeigen etc.)
• Aktive Mitarbeit bei der Etablierung eines effizienten Leadmanagement-Prozesses
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen im Vertrieb und den Fachbereichen
• Mitgestalten der Unternehmensmarke und Unternehmenskultur
• Auswählen und Steuern von externen Agenturen

Unsere Besonderheiten:

• Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
• Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima
• VTU-Academy mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freiraum für Eigeninitiative
• Die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit der Projektlandschaft eines Großkonzerns

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Uni/FH) mit Schwerpunkt International Marketing oder in einem ähnlichen Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (B2B)
• Versierter Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insb. InDesign, Photoshop und Illustrator)
• Gutes Verständnis von Text- und Bildkombinationen
• Kenntnisse / Erfahrung im Bereich Storytelling
• Begeisterung für Engineering-Lösungen und technische Inhalte
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Ergebnisorientierte, proaktive, selbständige und genaue Arbeitsweise
• Kreativität gepaart mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Begeisterungsfähigkeit & Teamplayer

Weitere Extras für Dich:

• Arbeitszeitkonto mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Flache Hierarchien
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Kostenfreie Getränke und Süßigkeiten am Standort