Trainee (m/w/d) für Elektrotechnik oder Automatisierung im Anlagenbau

Berufseinstieg nach Deiner Ausbildung? VTU bietet dir die Möglichkeit eigenverantwortlich an herausfordernden Projekten mitzuwirken, stückweise mehr Verantwortung zu übernehmen und dadurch persönlich sowie fachlich über dich hinauszuwachsen. Dabei steht Dir dein:e Mentor:in stets zur Seite.

 
So läuft unser Absolvent:innenprogramm ab:
 

• Ca. 6 monatige interne „Ausbildung“ und größtenteils „training on the job“ mit erfahrenen Mitarbeiter:innen an der Seite (anschließend Übernahme als Engineer / unbefristete Anstellung)
• Einbindung ins Tagesgeschäft und aktive Projektmitarbeit
  • Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten in fachübergreifenden Projektteams
  • Durchführung von Engineeringaufgaben
  • Definition „Basis of Design“ sowie Konzepterstellung (z.B. Einbindekonzept, Blitzschutzkonzept, Automatisierungskonzept)
  • E-Planung, MSR-Planung und / oder Automatisierungsplanung
  • Ausarbeitung von Kostenschätzungen, Materialauszügen bzw. Leistungsverzeichnissen
  • Mitwirkung bei Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
  • Unterstützung bei der örtlichen Bauaufsicht für EMSR / Automatisierung sowie Abnahmen, Tests und Inbetriebnahmen
  • Prüfung der (Lieferanten-) Dokumentation sowie Zusammenstellung von Dokumenten zur Übergabe an den Kunden
  • Teilnahme an Besprechungen und Workshops (interne sowie Kundenmeetings)
• Du entwickelst schrittweise ein Verständnis für das Gewerk EMSR / Automatisierung
• Stück für Stück wirst du Projekt-Aufgaben und Verantwortung übernehmen
• Dabei kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten (Gleitzeit ohne Kernzeit, Home Office)
• Und das alles ermöglichen wir in einem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Wir-Kultur

Was Dich erwartet – das Umfeld:

In unseren Projekten stehen Digital Change und Transformation to Sustainability im Fokus.
Wir arbeiten sehr eigenverantwortlich und sind uns unserer Pflichten aber auch unserer Freiheit bewusst und gehen mit beidem verantwortungsvoll um. Der Umgang mit Kolleg:innen ist sehr locker (z.B. sind wir ausnahmslos „per Du“) aber immer respektvoll und wertschätzend. Ein Projekt ist dann erfolgreich, wenn wir alle gemeinsam das Projektziel erreichen, daher schauen wir stets über den Tellerrand unseres eigenen Gewerks und versuchen so die Schnittstellen zum restlichen Projektteam bestmöglich zu pflegen. Wir lieben es, als „bunter Haufen“ gemeinsam die anspruchsvollsten Ziele zu erreichen. Wenn Zielerreichungen in Gefahr sind (beispielsweise durch Änderungen), setzen wir uns zusammen und überlegen gemeinsam Lösungen. Wir trachten danach Fehler zu vermeiden und nicht doppelt zu machen, suchen aber nie Schuldige – „wo gehobelt wird, fallen nun mal Späne“.

Bewirb Dich jetzt, wenn Du die passende Portion Motivation mitbringst und Dich weiterentwickeln willst!


Zusätzlich erleichtern Dir diese Skills Deinen Einstieg:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, MSR- oder Automatisierungstechnik (HTL, FH, TU) o.Ä.
• Interesse an der Übernahme von Aufgaben des Gewerks EMSR / Automatisierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit der passenden Portion Humor

Unser Angebot:

• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
• Du gestaltest aktiv an Maßnahmen zur Energiewende mit
• Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen
• Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und gelebter "DU-Kultur" und „Wir-Kultur“
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (keine Kernzeit) sowie Home-Office
• VTU-Academy mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. in organisatorischer Hinsicht als auch als Fach-/Expertenkarriere)
• Sowie weitere attraktive Benefits
  • Öffi-Zuschuss (bis zu 300€ jährlich)
  • Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Unfallvorsorge für alle Arbeits- und Freizeitunfälle, betriebliche Altersvorsorge, Impfaktionen, Inanspruchnahme von Beratungsleistungen)
  • Sabbatical-Möglichkeit (bis zu 3 Monate)
  • Freie Getränke an allen Standorten
  • Ab dem ersten Tag steht eine moderne, "State-of-the-Art" Arbeitsausrüstung für Dich bereit
  • Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen
  • Gute Erreichbarkeit des Standorts mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Mitarbeiter- und Teamevents
  • Weitere Corporate Benefits (wie z.B. Mitarbeiterrabatte bei diversen Firmen) u.v.m.


Das Einstiegsgehalt für diese Stelle beträgt je nach Qualifikation € 2.700 brutto p.m. (HTL) bzw. € 3.200 brutto p.m. (FH/Uni).
Bei entsprechender Qualifikation / Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.