Nasza strategia dla zapewnienia bezpiecznych miejsc pracy
Zobowiązanie się do bezpieczeństwa (procesów) jako część kultury firmowej
We wszystkich przedsiębiorstwach Grupy VTU istnieją skutecznie działające organizacje troszczące się o ochronę pracowników i dysponujące dobrze wyszkolonym personelem odpowiedzialnym za wszystkie stanowiska kluczowe z punktu widzenia bezpieczeństwa. Stałym elementem w ramach realizacji projektów naszych klientów jest ewaluacja stanowisk pracy oraz ocena zagrożeń. Szczególne wymagania w zakresie bezpieczeństwa są poddawane ocenie w porozumieniu z naszymi klientami, a wszyscy uczestnicy projektu zostają odpowiednio przeszkoleni.
Rozpoznawanie i zrozumienie zagrożeń oraz ryzyka, rozwijanie świadomości bezpieczeństwa
Przeprowadzenie udokumentowanego szkolenia BHP nie jest dla nas wystarczające. Kwestia bezpieczeństwa pracy jest nieustannie obecna w naszej wewnętrznej komunikacji, aby wszyscy pracownicy mieli świadomość możliwych zagrożeń oraz sposobu zachowania zwiększającego poziom bezpieczeństwa. Sytuacje niebezpieczne oraz takie, w których o mały włos nie doszło do wypadku, są zgłaszane i analizowane, a następnie odpowiednie informacje są udostępniane pracownikom.
Skuteczne zarządzanie ryzykiem oraz gromadzenie doświadczeń i pomysłów usprawnień w celu zapobiegania wypadkom
Incydenty ważne z punktu widzenia bezpieczeństwa są niezwłocznie badane, a ich przyczyny analizowane.
Nasze oddziały, które pracują dla klientów z branży chemicznej, posiadają certyfikat SCC potwierdzający skuteczność naszego systemu zapewnienia bezpieczeństwa pracy, ochrony zdrowia i środowiska.
