Die Widerstandsfähigkeit unseres Planeten ist bereits bis an die Grenzen der Belastbarkeit ausgereizt und der Klimawandel ist eine Tatsache. Wir halten es daher für eine Notwendigkeit und eine Pflicht, unser Bestes zu tun, um die derzeitige Situation zu ändern.

 

Die VTU Gruppe sieht sich allen Aspekten der Nachhaltigkeit verpflichtet.

Das bedeutet ein langfristiges Denken im Aufbau des Unternehmens und eine strenge Politik zur Entwicklung und Aufrechterhaltung des Know-Hows. Daraus ergeben sich nachhaltige ökonomische Vorteile, Resilienz des Unternehmens und eine große Arbeitsplatzsicherheit für unsere Mitarbeitenden.

Je größer ein Unternehmen ist, desto größer wird auch seine Verantwortung im Sozialen wie auch im Umweltschutz. Dieser werden wir sowohl in internen Abläufen als auch in unseren Planungsprojekten gerecht, bei denen neben dem ökologischen Aspekt vor allem die Sicherheit, Gesundheit und Zufriedenheit unserer Kolleg:innen wie auch unserer Partner:innen oberste Priorität haben. Als Leitfaden dienen uns u. a. hohe Standards in Bezug auf die Nachhaltigkeitsberichterstattung (GRI) und Nachhaltigkeitsbewertung (EcoVadis, CDP).

Die größte Einflussmöglichkeit haben wir in externen Projekten, wo wir gemeinsam mit unseren Firmenkunden aus der Industrie Prozessanlagen planen, in denen der Verbrauch an Energie und Ressourcen so gering wie möglich ausfällt und innovative Kreislauf-Technologien angewendet werden. Diese Ziele erreichen wir durch ständige Weiterbildung und -entwicklung sowohl auf theoretischer Grundlage als auch durch praktische Erfahrungen mit neuen Technologien. Unsere Expert Group „Transformation to Sustainability“ beschäftigt sich z. B. mit Grüner Chemie oder Energieeinsparungsmaßnahmen in allen Aspekten der Industrie.

Gleichzeitig forcieren wir unsere Aktivitäten in innovativen Projekten, z. B. der Anwendung von Wasserstoff als Energiespeicher, dem Recycling von Kunststoffabfällen oder der Rückgewinnung von Lösemittel aus Abfallströmen. Dabei agieren wir gemäß der Prinzipien der Green Chemistry, somit am letzten Stand der Technik und darüber hinaus. Diese Erfahrungen kommen bei Verbesserungen von Anlagen oder Neuplanungen nachhaltig der Umwelt zugute – und damit auch unseren Firmenkunden.

 

We make you more sustainable!

Obwohl unsere direkten Auswirkungen – wie etwa in Form unseres ökologischen Fußabdrucks – verhältnismäßig klein sind, sehen wir es als unsere Verpflichtung an, diese Auswirkungen so gering wie möglich zu halten und immer weiter zu reduzieren, um den notwendigen Wandel zu bewältigen.

 

Als Ausdruck unseres commitments zur Sicherung einer nachhaltigen Zukunft und als Navigationsinstrumente für jegliche Entscheidungsfindungen dienen unseren Mitarbeitenden das VTU Mission Statement, die VTU CSR Policy und der VTU Code of Conduct (CoC). Die CSR Policy fokussiert auf die Bereiche Menschenrechte, Diversität/Inklusion, Korruptionsbekämpfung und Umgang mit Geschäftspartnerschaften, Umwelt, Gesundheit & Sicherheit und gilt als „Leitdokument“. Der Code of Conduct kann als abgeleiteter, konkreter Handlungsleitfaden angesehen werden und stellt eine Sammlung von Regeln und Anforderungen für angemessenes Führungsverhalten und allgemeines Verhalten im Geschäftsalltag dar, wobei die Abdeckung folgender Bereiche im Mittelpunkt steht:

 

  • Gesundheit und Sicherheit
  • Nachhaltigkeit
  • Legal Compliance
  • Menschenrechte
  • Diversität/Inklusion
  • Umweltschutz
  • Schutz des materiellen und geistigen Eigentums von VTU
  • Verhinderung von Korruption, Bestechung und Geldwäsche

 

Die Ideen und Grundsätze, die wir für diese Bereiche definieren, gelten ebenso für alle anderen Bereiche unserer Aktivitäten. Sie richten sich nicht nur an die eigenen Mitarbeitenden, Geschäftspartner und Unterauftragnehmer der VTU, sondern wir laden auch alle anderen Stakeholder ein, sich gemeinsam auf den Weg in eine nachhaltige Zukunft zu machen.

 

SUSTAINABILITY COMMITMENT: Durch unseren CoC und unsere CSR Policy verpflichten wir uns dazu

 

  • zum Schutz der Umwelt kontinuierlich nach Möglichkeiten zu suchen, unseren ökologischen Fußabdruck und unseren CO2-Ausstoß zu verringern
  • ethisch und sozial verantwortungsvoll in einer Weise zu handeln, die über die geltenden gesetzlichen Bestimmungen hinausgeht
  • relevante Anforderungen zu berücksichtigen und alle von unserem Handeln betroffenen Stakeholder einzubeziehen
  • uns für eine nachhaltige Entwicklung in den Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern und Kolleginnen und Kollegen einzusetzen

 

Indem wir im Geschäftsalltag unseren CoC und die CSR Policy befolgen, stellen wir sicher, dass geschaffene Beziehungen und Werte nachhaltig sind – getreu unserem übergeordneten Mission Statement:

 

Creating sustainable values as best-choice partner

 

Im Falle eines Verstoßes sind alle Mitarbeitenden dazu angehalten diesen ihrer direkten Führungskraft oder einer eigenen internen Mailadresse zu melden beziehungsweise sich anonym an die „VTU Compliance Line“ zu wenden.

 

Download: Code of Conduct

Download: CSR Policy

 

Sustainability Report 2022

 

Download: SUSTAINABILITY REPORT 

Download: Nachhaltigkeit Daten und Fakten 

 

Sustainability Report 2021

 

Download: SUSTAINABILITY REPORT 

Download: Nachhaltigkeit Daten und Fakten 

 

Sustainability Report 2020

 

Download: SUSTAINABILITY REPORT 

Download: Nachhaltigkeit Daten und Fakten

 

Kontaktieren:

Daniel Sandholzer

Director Corporate EHS & Sustainability

+43 732 77 64 22

sustainability@vtu.com