Sustainability - VTU Engineering

Die Widerstandsfähigkeit unseres Planeten ist bereits bis an die Grenzen der Belastbarkeit ausgereizt und der Klimawandel ist eine Tatsache. Wir halten es daher für eine Notwendigkeit und eine Pflicht, unser Bestes zu tun, um die derzeitige Situation zu ändern.

Die VTU Gruppe verfolgt das Ziel, ökologische, soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeitsaspekte in ihre Unternehmensführung und Projektarbeit einzubeziehen. Wir konzentrieren uns dabei insbesondere auf Arbeitssicherheit, Compliance, Ressourceneffizienz und die Unterstützung unserer Industriekunden bei effizienteren Anlagenkonzepten. Je größer ein Unternehmen ist, desto größer wird auch seine Verantwortung im Sozialen wie auch im Umweltschutz. Dieser werden wir sowohl in internen Abläufen als auch in unseren Planungsprojekten gerecht, bei denen neben dem ökologischen Aspekt vor allem die Sicherheit, Gesundheit und Zufriedenheit unserer Kolleg:innen wie auch unserer Partner:innen hohe Priorität haben. Als Leitfaden dienen uns u. a. hohe Standards in Bezug auf die Nachhaltigkeitsberichterstattung (GRI) und Nachhaltigkeitsbewertung (EcoVadis, CDP).

Die größte Einflussmöglichkeit haben wir in externen Projekten, wo wir gemeinsam mit unseren Firmenkunden aus der Industrie Prozessanlagen planen, bei denen Energie- und Ressourceneffizienz im Rahmen der jeweiligen technischen, regulatorischen und wirtschaftlichen Anforderungen berücksichtigt und optimiert sowie Technologien zur Kreislaufführung, Wiederverwertung oder Rückgewinnung von Stoffströmen einbezogen werden.

Gleichzeitig forcieren wir unsere Aktivitäten in innovativen Projekten, z. B. der Anwendung von Wasserstoff als Energiespeicher, dem Recycling von Kunststoffabfällen oder der Rückgewinnung von Lösemittel aus Abfallströmen. Dabei orientieren wir uns, soweit projektbezogen anwendbar, an Prinzipien der Green Chemistry sowie an relevanten technischen Standards und aktuellen Entwicklungen. Diese Erfahrungen können dazu beitragen, projektbezogen Energieeinsatz, Ressourceneinsatz, Abfallströme oder Emissionen zu reduzieren.

Als Engineering-Dienstleistungsfirma liegen unsere direkten Umweltauswirkungen vor allem in Bereichen wie Energieverbrauch an Standorten, Geschäftsreisen, Mobilität und Beschaffung. Auch diese Auswirkungen wollen wir systematisch erfassen und reduzieren.

Als Ausdruck unseres Commitments zur Sicherung einer nachhaltigen Zukunft und als Navigationsinstrumente für jegliche Entscheidungsfindungen dienen unseren Mitarbeitenden das VTU Mission Statement, die VTU CSR Policy und der VTU Code of Conduct (CoC). Die CSR Policy fokussiert auf die Bereiche Menschenrechte, Diversität/Inklusion, Korruptionsbekämpfung und Umgang mit Geschäftspartnerschaften, Umwelt, Gesundheit & Sicherheit und gilt als „Leitdokument“. Der Code of Conduct kann als abgeleiteter, konkreter Handlungsleitfaden angesehen werden und stellt eine Sammlung von Regeln und Anforderungen für angemessenes Führungsverhalten und allgemeines Verhalten im Geschäftsalltag dar, wobei die Abdeckung folgender Bereiche im Mittelpunkt steht:

Gesundheit und Sicherheit
Nachhaltigkeit
Legal Compliance
Menschenrechte
Diversität/Inklusion
Umweltschutz
Schutz des materiellen und geistigen Eigentums von VTU
Verhinderung von Korruption, Bestechung und Geldwäsche

Die Ideen und Grundsätze, die wir für diese Bereiche definieren, gelten ebenso für alle anderen Bereiche unserer Aktivitäten. Sie richten sich nicht nur an die eigenen Mitarbeitenden, Geschäftspartner und Unterauftragnehmer der VTU, sondern wir laden auch alle anderen Stakeholder ein, sich gemeinsam auf den Weg in eine nachhaltigere Zukunft zu machen.

SUSTAINABILITY COMMITMENT: Durch unseren CoC, unsere CSR Policy und unsere 2024 durch die SBTi validierten Science-based Targets verpflichten wir uns dazu

zum Schutz der Umwelt kontinuierlich nach Möglichkeiten zu suchen, unseren ökologischen Fußabdruck und unseren CO₂-Ausstoß zu verringern
ethisch und sozial verantwortungsvoll zu handeln
relevante Anforderungen zu berücksichtigen und alle von unserem Handeln betroffenen Stakeholder einzubeziehen

Im Falle eines Verstoßes sind alle Mitarbeitenden dazu angehalten diesen ihrer direkten Führungskraft oder einer eigenen internen Mailadresse zu melden beziehungsweise sich anonym an die „VTU Compliance Line“ zu wenden.

Download: Code of Conduct

Download: Supplier Code of Conduct

Download: CSR Policy