Nütze unser Online-Bewerbungsformular auf dem Karriere-Portal unserer Website, um eine rasche und datenschutzkonforme Bearbeitung sicherzustellen: Einfach in der Stellenbeschreibung auf „Online-Bewerbung“ klicken und deine wichtigsten Daten (Name, Kontaktdetails etc.) sowie Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Motivationsschreiben und Zeugnisse) hochladen. Anschließend bekommst du eine Bestätigungs-Mail über den erfolgreichen Eingang deiner Bewerbung bei VTU. 

Da wir laufend auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften sind, kannst du jederzeit eine Initiativbewerbung abgeben. Klick einfach auf unserer Karriereseite auf den Punkt „Initiativbewerbung“. Füll das Bewerbungsformular aus und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch. Bitte gib auch deinen gewünschten Einsatzbereich und mögliche Einsatzorte an. Wurde alles erfolgreich eingereicht, erhältst du eine Bestätigungs-Mail über den Eingang deiner Bewerbung bei VTU. 

1. Du bewirbst dich online über unser Bewerbungsformular – dazu klick in der jeweiligen Stellenausschreibung auf „Online-Portal“. Neben den wichtigsten Daten (Name, Kontakt usw.) kannst du hier deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Motivationsschreiben und Zeugnisse) ganz einfach hochladen.

2. Nach etwa zwei Wochen (kann je nach Position abweichen) erhältst du ein erstes Feedback zu deiner Bewerbung.

3. Danach folgt ein persönliches Gespräch mit dem Fachbereich der VTU, für den du dich beworben hast. Dieses findet online via Microsoft Teams oder vor Ort an einem unserer Standorte statt. Je nach Position werden noch weitere Gespräche geführt. Genauere Informationen zum Gesprächsablauf erhältst du von deine:r zuständigen Recruiter:in. 

4. Sobald eine finale Entscheidung getroffen ist, setzt sich unser HR-Team mit dir in Verbindung, um die weiteren Schritte zu besprechen. 

Überlege dir im Vorfeld, was für dich der Reiz an VTU und der von uns gesuchten Position ist. Wir möchten dich besser kennenlernen, sprich also über deine Qualifikationen sowie deine beruflichen und persönlichen Erfahrungen. Sei einfach du selbst und bleibe im Gespräch authentisch. Da wir Mitarbeiter:innen für eine langfristige Zusammenarbeit suchen, traue dich ruhig, Fragen zu stellen, um herauszufinden, ob wir dein „Great Place to Work“ sind.  

An deinem ersten Arbeitstag erwartet dich ein umfangreiches Onboarding, bei dem du von unseren Kolleg:innen aus der Abteilung Human Relations begleitet wirst. Dein Arbeitsplatz und dein Equipment stehen schon bereit und warten darauf, dass du loslegen kannst.
Mit laufenden Schulungen, ständigem Austausch mit deinem/deiner Vorgesetzten und Kolleg:innen sowie unserem Buddy-Programm geben wir unser Bestes, dass du dich schnell bei uns einlebst. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es dir, dich rasch und unkompliziert bei Fragen und Anliegen an die zuständige Person zu wenden und dich schnell als Teil von VTU zu fühlen.