Division Manager Life Science Engineering Germany (m/w/d)

VTU Engineering ist ein sehr erfolgreiches, stark wachsendes Ingenieurunternehmen. Wir entwickeln und planen Prozessanlagen für die Branchen Life Sciences und Chemie und New Technology. Das Leistungsspektrum reicht von der Anlagen-Optimierung bis zur Generalplanung von Großinvestitionen.

Wir sind ein als GREAT PLACE TO WORK ausgezeichneter Arbeitgeber und stehen für sehr gutes Arbeitsklima, Freiraum für Eigeninitiative, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits!

Wir wachsen stetig und suchen Dich als Division Manager Germany Life Science Engineering (m/w/d) zur Führung dieses Geschäftsbereiches.

Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

• Direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie durch die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalem Management
• Aufbau und Weiterentwicklung einer führenden Engineering-Organisation im stark wachsenden Life-Science-Markt
• Verantwortung für ein anspruchsvolles Kundenportfolio mit führenden Pharma-, Biotech- und Life Scienceunternehmen
• Hohe Entscheidungskompetenz mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Sichtbarkeit im Top-Management
• Moderne, flexible Arbeitsmodelle mit hoher Eigenverantwortung bei der Gestaltung des Arbeitsalltags

Aufgabenbereich:

• Verantwortung für den kaufm. Erfolg und das Wachstum im Geschäftsfeld Life Science
• Strategischer Ausbau des Life-Science-Geschäfts in Deutschland in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Sales & Marketing
• Führung und Weiterentwicklung der zugewiesenen Führungskräfte/Mitarbeiter
• Verantwortung für die qualitativ hochwertige Projektabwicklung im Geschäftsfeld Life Science
• Ausbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen
• Entwicklung und Umsetzung der Marktstrategie
• Zusammenarbeit mit internationalen VTU-Einheiten

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung im Pharma-/ Biotech-/ Life-Science Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Engineering-Organisationen
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Starkes Netzwerk im deutschen Life-Science-Markt
• Nachweisbare Erfolge im Kundenauf- und -ausbau
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Extras:

• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und aktive Gesundheitsförderung (z.B.: Mental Coaching)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• JobRad Leasing
• Weitere Corporate Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte bei diversen Firmen)