Lead Mechanical und Piping in Space Management (m/w/d) 100%

Unser VTU Team in Muttenz sucht für den Bereich Engineering engagierte und erfahrene Personen für die Stelle als Lead Mechanical and Piping Engineer mit einem besonderen Fokus auf Space Management.

Deine Aufgaben:

• Fachliche Führung und Steuerung der 3D-Planung (Rohrleitungsplanung, Layoutplanung, Integration des Space Management Konzepts) mit mehreren Projektbeteiligten im internationalen Planungsumfeld inkl. Koordination eines internationalen Nearshoring-Teams Entwicklung und Überprüfung von Space Management Konzepten
• Regelmässige Überwachung und Bewertung des Planungsfortschritts inkl. Statusreports innerhalb seines Fachbereichs
• Strukturierung und Organisation des Mechanical and Piping-Teams innerhalb des Projekts in Abstimmung mit anderen Gewerken wie beispielsweise CSA
• Sicherstellung der Einhaltung der festgelegten LODs (List of Deliverables und Level of Detail)
• Ressourcenplanung für das Gewerk im Projektkontext
• Repräsentation des Gewerks Mechanical and Piping innerhalb des Projektteams und als technischer Ansprechpartner gegenüber dem Kunden
• Mitarbeit bei der Angebotserstellung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau (Chemie / Pharma / Apparatebau)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Senior Mechanical and Piping Engineer in der 3D Planung
• Einschlägige Kenntnisse im GMP-Umfeld
• Erfahrung in Qualitätssicherung und technischer Dokumentation
  
• Sicherer Umgang mit digitalen Planungs- und CAD-Systemen (z. B. Aveva E3D, AutoCAD Plant 3D)
• Hohes Mass an Eigenverantwortung, Genauigkeit und Organisationstalent
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit sehr gutem Zeitmanagement
  
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte

Unser Angebot:

• Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben

• Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen
• Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und gelebter "DU-Kultur" 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (keine Kernzeit)

• VTU-Academy mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. in organisatorischer Hinsicht als auch als Fach-/Expertenkarriere)
• Gesundheitsmassnahmen (z.B. Impfaktionen, Inanspruchnahme von Beratungsleistungen)

• Sowie weitere Benefits:
  • Lunch und Reka- Checks
  • Reisen während der Arbeitszeit werden vergütet.
  • Mitarbeiter und Teamevents
  • Freie Getränke und Früchte an allen Standorten
  • U.v.m